Kategorie: XENOS

Die Rede anlässlich der Pflanzung von Bäumen im Begegnungswald am 28.04. 2005

Sehr geehrte Herren Generaldirektoren, sehr geehrte Vertreter der Unternehmen, des BMWA, von „Xenos“, liebe Teilnehmer.
Ich als Generalkonsul begrüße Sie hier stellvertretend für die ganze Bundesregierung, vor allem für Ministerialdirektor Koberski, den „Vater der Veranstaltung“ der jetzt sicher im Geiste bei uns ist.
Das Pflanzen von Bäumen ist symbolisch; wer pflanzt, der bleibt; Diese Aktion sagt: wir waren hier und es erinnert an unseren Aufenthalt; Es handelt sich um eine schöne Idee des landwirtschaftlichen Praktikumsbetriebes.

Projekt “Interkulturelles Praktikum zur Integration und Inneren Einheit”

Im Mai hatte der Dachverband „Türkische Gemeinde in Deutschland" in einer Feierstunde die Teilnahmeurkunden an die ersten AbsolventInnen eines interkulturellen Praktikums verliehen, das im Rahmen des Xenos-Programms durchgeführt wird.

"Türkische Gemeinde in Deutschland" wird am 10. und 11. Mai in Izmir mit einer feierlichen Stunden die Teilnahmezertifikate an die Kursteilnehmer im Rahmen des Interkulturellen Praktikums überreichen.

Am Samstag, den 06.03.2004 von 14.00 Uhr bis 18.30 Uhr
Ort: Neuer Markt 1 im Rathaus in 18055 Rostock

Die Türkische Gemeinde führt zurzeit das Projekt “Interkulturelles Praktikum zur Integration und inneren Einheit” durch. Arbeitslose Jugendliche aus den neuen Bundesländern und türkischstämmige Jugendliche aus Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein besuchen gemeinsam interkulturelle Berufsvorbereitungs-lehrgänge in Deutschland und absolvieren im Anschluß daran ein sechswöchiges Betriebspraktikum in Betrieben in der Türkei.

Für die Bilder vom Projekt "Interkulturelles Praktikum" klicken Sie bitte hier

Mit den Projekten zum "Abbau der Arbeitslosigkeit bei türkischen Jugendlichen" und dem "Interkulturellen Praktikum" hat die Türkische Gemeinschaft in Deutschland (TGD) in ihrer Projektgeschäftsstelle an der Hospitalstraße 111 (Altona) am Freitag ihren Beitrag zur Integration türkischstämmiger Jugendlicher vorgestellt. In den Projekten werden die Jugendlichen auf dem Weg in den Berufseinstieg beraten und betreut. Das "interkulturelle Praktikum" ermöglicht ostdeutschen und türkischen Jugendlichen ein gemeinsames Praktikum in Deutschland und der Türkei und fördert so die Verständigung.
(Bericht Hamburger Abendblatt vom 7/8 Februar)

Interkulturelles Praktikum in Deutschland und der Türkei hat noch freie Plätze

• Berufsfelder in Praxis kennen lernen / ausprobieren
• Eigene Fähigkeiten besser einschätzen / erweitern
• Teamarbeit interkulturell erleben
• Jugendliche informieren / beraten lernen
• Auslandserfahrungen sammeln
• Dauer insgesamt 3 Monate (6 Wochen Inland / 6 Wochen Türkei)
• Förderung durch Arbeitsamt möglich
• Intensive Vorbereitung auf eine Ausbildung

Projektname: Interkulturelles Praktikum zur Integration und inneren Einheit

Träger:
Türkische Gemeinde in Deutschland
Hospitalstr. 111 »Haus 7«, D-22767 Hamburg
Tel.: 040/ 38 61 06 25 und Fax: 040/ 3 80 57 28
E-mail: info@tgd.de und http://www.tgd.de

Projektgeschäftsstelle Berlin:
Hohenstaufenstr. 7, D-10781 Berlin
Tel.: 030/ 21 23 58 72 und Fax: 030/ 21 23 58 73
E-mail: xenos@tgd.de und http://www.tgd.de

Fachgespräch: “Mobil für Ausbildung und Mobilisierung für Ausbildungsplätze”
Feierliche Übergabe von Teilnahmezertifikaten
Termin am 20.06.2003

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<div class="indexNewsContent">Hamburg, 15.01.2003, Kampf gegen die Fremdenfeindlichkeit und Förderung der inneren Einheit durch interkulturelle

Begegnungen in Berufsvorbereitungsmaßnahmen der Arbeitsämter.

Hospitalstr. 111, Haus 7, 22767 Hamburg

14.00 – 14.10 Eröffnung
Prof. Dr. Hakký Keskin (Bundesvorsitzender der TGD)

Die TGD hat ein binationales Praktikumsprojekt initiiert. Dies wird im Rahmen des XENOS-Programms von der EU finanziert. Die nationale Kofinanzierung übernehmen die Landesarbeitsämter Berlin-Brandenburg und Nord.

Zielsetzung unseres Projektes ist:

a) Das Projekt will für türkischstämmige Migrantenjugendliche und ostdeutsche Jugendliche interkulturelle Begegnungspotentiale erschließen, Angebote zur interkulturellen Orientierung unterbreiten, Maßnahmen zum Abbau von Fremdenfeindlichkeit und Rassismus entwickeln, die Akzeptanz der nichtdeutschen Bevölkerungsgruppe erhöhen und interkulturelle Kontakte zwischen Sozialbenachteiligten in der beruflichen Bildung fördern.