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Stellenausschreibung: Projektmitarbeiter*in für das Modellprojekt „Muslimisch gelesene Vielfalt im Gespräch“ (100% ab sofort)

Mittwoch, der 3. Januar 2024Allgemein, Jobs, Startseite

Gesucht wird ein*e Projektmitarbeiter*in im Rahmen des Bundesprogrammes „Demokratie leben!“ für das TGD-Projekt „Muslimisch gelesene Vielfalt im Gespräch der Türkischen Gemeinde in Deutschland (TGD). Die Stelle hat einen Umfang von 100% einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst bis zum 31.12.2024 (aktuelle Laufzeit des Projekts) befristet. Eine Beschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Die Entlohnung orientiert sich am TVöD Bund Entgeltgruppe 10.

 Die TGD ist ein bundesweiter Dachverband. Die Angebote und Aktivitäten des Verbandes gehen über die klassischen Betätigungsfelder einer politischen Interessenvertretung hinaus. Sie engagiert sich insbesondere für die Verbesserung unserer Migrationsgesellschaft, die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements und die Qualifizierung von Migrant*innenselbstorganisationen. Dabei benennt die TGD ganz deutlich den Rassismus. Die TGD hat ihre Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

Mit dem Modellprojekt „Muslimisch gelesene Vielfalt im Gespräch“ (Projektlaufzeit 2020-2024) möchte die TGD einen Beitrag gegen gesellschaftliche Polarisierung leisten. Das Kernstück des Projektes bildet die partizipative Entwicklung eines völlig neuen Beteiligungs- und Debattenformats für junge Menschen, die muslimisch gelesen werden. Das Projekt befindet sich in der Abschlussphase. (weitere Informationen zum Projekt und den Projektphasen finden Sie hier: https://mgvielfalt.de/ ).

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Veranstaltungsmanagement
  • Erstellung eines Abschlussberichtes
  • Inhaltliche Koordination von unterschiedlichen und ehrenamtlichen Working Groups
  • Organisation von Sitzungen der Working Groups
  • Unterstützung der Projektleitung bei anfallenden Aufgaben im Projekt
  • Erstellung von Anschreiben an Politiker:innen

 Was wir voraussetzen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Islamwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge
  • Erfahrung in der Durchführung einer Abschlusskonferenz
  • Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit für die Erstellung des Abschlussberichts
  • mediative und empowernde Umgangsform mit rassismuserfahrenen Menschen
  • Selbstständigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • gute MS Office Kenntnisse

 Was wir Ihnen bieten:

  • Die Chance, die Arbeit der TGD und ihre Projekte mitzugestalten
  • eine interessante Aufgabe in einem hochmotivierten, sehr kollegialen und sich gegenseitig wertschätzenden Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vollzeitstelle mit 39,5 Stunden die Woche zunächst befristet bis 31.12.2024
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD 10 Bund entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
  • Beginn: ab sofort gewünscht

 

Als Interessenvertretung von Migrant*innencommunities wollen wir bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen aktiv entgegenwirken. Im Sinne einer positiven Maßnahme und zum Ausgleich bestehender Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von muslimisch gelesenen Menschen, Sinti*zze und Rom*nja, Schwarze, People of Color, Menschen mit Rassismuserfahrungen und/oder Flucht-/Migrationsgeschichte, trans*Personen und Frauen.

Sie haben Interesse:

Dann bitten wir Sie unbedingt die folgenden Punkte zu beachten

  • Nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das Bewerbungsformular, das von uns zur Verfügung gestellt wird (CLICK)
  • Nachdem Sie es ausgefüllt haben senden Sie uns das Bewerbungsformular als Worddokument zu, bitte nicht in pdf umwandeln!
  • Wenden Sie durchgängig eine neutrale und/oder gendergerechte Sprache an
  • Wenn sie diese drei Punkte beachtet haben schicken Sie uns das ausgefüllte Bewerbungsformular bitte bis zum 31. Januar 2024 bitte per E-Mail an: bewerbung@tgd.de

Vorgehensweise der TGD im Bewerbungsverfahren:

Bitte berücksichtigen Sie, dass Ihre Bewerbung im anonymisierten Verfahren bearbeitet wird. Ein Bewerbungsformular für die Stelle steht Ihnen auf www.tgd.de zur Verfügung. Bei anonymisierten Bewerbungen wird vom Entscheidungsgremium zunächst auf ein Foto, den Namen, die Adresse, das Geburtsdatum oder Angaben zu Alter, Familienstand oder Herkunft verzichtet. Bitte verwenden Sie bei Ihren Angaben durchgängig geschlechtsneutrale Bezeichnungen (z.B. Politische*r Referent*in) und VERMEIDEN Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihren Familienstand, Ihre Religion oder Ihre Herkunft zulassen. Bitte fügen Sie dem Bewerbungsformular KEINE Fotos, Zeugnisse, Teilnahmebestätigungen oder Arbeitsnachweise bei. Bitte nutzen Sie das Bewerbungsformular um Ihre Befähigung für Anforderungsgemäß zu beschreiben. Es gibt keine Zeichenbegrenzung im Formular. Sie dürfen Ihre Erfahrungen im Formular ausführlich darlegen. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt ausschließlich auf Grund der im Bewerbungsformular vorgelegten Qualifikation. Die sonstigen Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben, etc.) werden erst im Falle einer Einladung zum Vorstellungsgespräch angefordert.

Der Datenschutz bei Bewerbungsunterlagen:

Auch Bewerbungen unterliegen dem Datenschutz. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung geben Sie uns die Einwilligung zur Verarbeitung der eingereichten Daten. Mit diesen Daten gehen wir sehr sensible um und nicht jede*r Person im TGD-Haus hat Einsicht auf Ihre persönlichen Daten. Ist die Stelle erfolgreich besetzt worden, besteht kein Grund mehr, die Daten weiterhin zu speichern. Allerdings behält die TGD die Bewerbungsunterlagen sechs Monate lang auf. Anschließend wird es unwiderruflich gelöscht.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

 

Sollten Sie für Ihre Bewerbung den Postweg wählen senden Sie die Bewerbung bitte an folgende Adresse;

 

Türkische Gemeinde in Deutschland

Zu Händen Diversity-Beauftragte

Obentrautstraße 72

10963 Berlin